Bolaget ska bedriva renodlat koncept för upphandlingstjänster, bemanningstjänster och rekryteringstjänster till privat och offentlig sektor med fokus på praktiska lösningar för kunden.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 66 343 | 81 105 | 70 581 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -4 061 | 5 573 | 18 253 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -4 094 | 5 689 | 18 253 |
Årets resultat (tkr) | -4 094 | 4 507 | 14 488 |
Summa tillgångar (tkr) | 30 801 | 36 278 | 29 658 |
Antal anställda | 165 | 154 | 75 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 66 343 | 81 105 | 70 581 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -4 061 | 5 573 | 18 253 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -4 094 | 5 689 | 18 253 |
Årets resultat (tkr) | -4 094 | 4 507 | 14 488 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 495 | 524 | 40 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 30 306 | 35 754 | 29 618 |
Tillgångar (tkr) | 30 801 | 36 278 | 29 658 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 16 546 | 20 640 | 16 133 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 14 255 | 15 638 | 13 525 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 30 801 | 36 278 | 29 658 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 165 | 154 | 75 |
Omsättning per anställd (tkr) | 402 | 527 | 941 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -6.1% | 6.9% | 25.9% |
Soliditet | 53.7% | 56.9% | 54.4% |
Kassalikviditet | 212.6% | 228.6% | 219.0% |
Clustera Sverige AB ingår i en koncern med 2 bolag. Koncernmoderbolag är Ingeus Europe Ltd. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-12.
Bolaget ska bedriva renodlat koncept för upphandlingstjänster, bemanningstjänster och rekryteringstjänster till privat och offentlig sektor med fokus på praktiska lösningar för kunden.